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第2節(jié) 累積“小小的成功”

要想闖出一番成就,努力的過程很重要。就像時 薪 1000 日元的人,不可能突然調(diào)升至?xí)r薪 10 萬日元,

但若是歷經(jīng)從 1000 日元調(diào)升至 2000 日元,再調(diào)升至5000 日元的過程,時薪變成 10 萬日元也就不足為奇了。 也許你很懷疑真的會有這種事嗎?確實有。我認(rèn)為累 積小事等同于累積小成功,這一點非常重要,只要持 之以恒地累積小成功,無論是誰,都能嘗到成功的滋味。

這與第三個要點“收入多寡,與帶給別人感動的 質(zhì)量呈正比”有關(guān),而且感動的量與質(zhì)一樣重要。

那么,我們來思考一下什么是“質(zhì)”吧。量與質(zhì) 息息相關(guān),只要質(zhì)好,量也會增加。也許你以為高質(zhì) 量是很了不起的事;其實,所謂的高質(zhì)量就是除了一 般常識與能力之外,也兼具專業(yè)能力的意思。維持一定質(zhì)量所得到的成功,絕對能夠讓你成長。接下來的 說明對于不擅長數(shù)理的人來說,可能較難理解,若以 圖表標(biāo)示質(zhì)量成長,便能顯示出指數(shù)函數(shù)的變化。也 就是說,顯示出的不是線性函數(shù)(一次函數(shù))的直線, 而是曲線。

我再解釋得清楚一點。圖表的橫軸代表時間,縱 軸代表成長幅度。一開始明明耗費不少時間,顯示出 來的卻始終是低空掠過,而呈現(xiàn)微幅成長;但從某個關(guān) 鍵點開始,成長幅度卻在極短時間內(nèi)飆升,成了急遽 上升的曲線。

誰都有過明明拼了命地努力,卻無法發(fā)揮實力, 得不到評價的低潮期。就算苦撐下去,似乎也得不到 周遭認(rèn)同,因而猶豫是否要放棄。這是迷惘的 25 歲最 常遇到的人生難題。其實,只要持續(xù)積極向前,就算 成長幅度不大也是成長,所以別急著否定自己。堅持 并不容易,忍耐是必備功夫。

雖然一開始是平穩(wěn)的曲線,但只要某個關(guān)鍵點來 臨,就會一口氣飆升。我發(fā)現(xiàn)指數(shù)函數(shù)的曲線是一種原理,也適用于人際關(guān)系。雖然人與人之間的相處要 花時間經(jīng)營,但往往會突然從某個時期開始變得非常 親密,對吧?我想,大多數(shù)人都有此經(jīng)驗,也比較容 易想象。

堅持很重要,唯有堅持,才能拉開與別人的差距; 不過,千萬不能將“重復(fù)”誤解成堅持。好比每天重 復(fù)做一件單純的工作,很容易讓人誤以為是堅持,但 這其實是你意想不到的陷阱。

假設(shè)你被分配到將數(shù)據(jù)裝入信封的工作,直到工 作結(jié)束之前,你必須重復(fù)同一個步驟。于是你開始思 考:如何能早點完成工作?如何能做得更完美?像這樣 邊發(fā)揮創(chuàng)意,邊完成一件工作,就是在“累積小小的 成功”。不但能提早完成,還做得更好!在完成的同時, 也提升了質(zhì)量。這種小成功絕對不是靠一成不變的“重 復(fù)”所能達(dá)到的。即便一再重復(fù),“決勝點”永遠(yuǎn)也不 會到來。我常將“用心”掛在嘴邊,意即究竟你有多 么熱愛眼前這份工作。我希望年輕的你能夠明白,愛 與決勝點其實是相輔相成的關(guān)系。

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