- 第5節(jié) 清爽的外在形象為你加分
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心理學(xué)家作過一個(gè)試驗(yàn):分別讓一位戴金絲眼鏡、手持文件夾的青年學(xué)者和一位留著怪異頭發(fā)、穿著邋遢的男青年在公路邊搭車,結(jié)果顯示,青年學(xué)者的搭車成功率很高,而另外那個(gè)男青年則很難搭到車。
這個(gè)故事說明,不同的儀表代表了不同的人性魅力,隨之就會(huì)有不同的際遇。這不僅僅是以貌取人的問題。
媒體策劃專家有一句名言:“要給人好印象,你只需要七秒鐘。”通過大量的分析,研究者們成功地描繪出影響第一印象的因素:第一印象的形成很大程度上與外表有關(guān)。得體的外表不僅是一張漂亮的臉蛋就夠了,還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異。另外,音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。
并不是所有人都可以長得美若天仙或英俊非凡,但每個(gè)人都可以做到干凈整潔。油性皮膚者一定要注意臉部和頭發(fā)的干凈清爽,干性皮膚者則要避免臉上出現(xiàn)令人不快的皮屑。然后就是衣著是否整潔得體。你的衣服表明你是哪一類人物,它們代表著你的個(gè)性。一個(gè)和你會(huì)面的人往往會(huì)不自覺地依據(jù)你的衣著來判斷你的為人,這正應(yīng)了一句話叫“人靠衣裝”。
服飾只有與穿戴者的氣質(zhì)、個(gè)性、身份、年齡、職業(yè)以及穿戴的環(huán)境、時(shí)間協(xié)調(diào)一致時(shí),才能真正達(dá)到美的境界。
我們經(jīng)?吹胶芏嗤饨患,他們的穿著都給人一種可信賴感——穿西服打領(lǐng)帶。我們也會(huì)看到市場(chǎng)上賣豆腐的經(jīng)常穿著一件圍衫,頭頂一個(gè)帽子,手里拿著一把扇子。
假如調(diào)過來,一個(gè)外交家穿著一件圍衫,頭頂一個(gè)帽子,手里拿著一把扇子,手上帶個(gè)手套,臟兮兮的樣子,你敢相信他是個(gè)外交官嗎?假如賣豆腐的在市場(chǎng)上穿著西服,系個(gè)領(lǐng)帶,穿件白襯衫,你敢買他的豆腐嗎?做什么就應(yīng)該像什么。
俗話說“人靠衣服馬靠鞍”,是不無道理的。商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們,人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度,來自語言、語調(diào)和形象三個(gè)方面。但它們的重要性所占比例是:語言只占7%,語調(diào)占38%,視覺(即形象)占55%。由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外在要素,是眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。你的形象就是你自己的未來,在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,一個(gè)人的形象的影響力將超乎想象。
在關(guān)于辦公室需要什么樣的女性形象的調(diào)查中,“保持東方女性的含蓄”得到5%的認(rèn)可;有63%的參與者選擇了“重要問題上干練精明,平時(shí)工作中有張有弛,敏銳、聰明”;“不外露的聰慧,懂得為同事化解尷尬”得到23%的選票;“偶爾體現(xiàn)女性特有的溫柔、細(xì)膩”的認(rèn)可度是9%。
看似個(gè)性化的“穿衣戴帽”一旦走進(jìn)辦公室,就不再是一件私事。個(gè)人作為公司形象的一部分,不僅在工作風(fēng)格和溝通上要融入團(tuán)隊(duì),著裝也要融入團(tuán)隊(duì)。據(jù)調(diào)查顯示,24%的人已經(jīng)意識(shí)到得體的職業(yè)著裝不僅能讓人出彩,還能讓人得財(cái)。個(gè)人的著裝風(fēng)格與公司的風(fēng)格融為一體,會(huì)讓公司其他成員和外部客戶更容易接受。
你所要做的每一件事情都應(yīng)是事先設(shè)計(jì)好的。很多人,他們參加很多團(tuán)體、俱樂部,參加很多協(xié)會(huì),甚至不斷做一些奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的事,比如抗洪搶險(xiǎn)、捐助希望工程等,他們都是要樹立一個(gè)良好的形象,在社會(huì)上有一個(gè)良好的聲譽(yù)。他們的形象與他們的舉止是一致的,才會(huì)有更多的人認(rèn)同他們。
舉一個(gè)例子,一個(gè)人希望別人感覺到他非常有朝氣、有活力,又很有專業(yè)水平,他在搭配西服的時(shí)候就會(huì)朝著這個(gè)方向努力。同時(shí),他在演講的時(shí)候通常會(huì)舉很多例子,讓別人了解到他對(duì)這個(gè)主題非常有研究。此外,他也要分享一些他自己的經(jīng)驗(yàn),在別人知道這些方法是他實(shí)踐過的方法。當(dāng)人們知道他沒有把大家當(dāng)做試驗(yàn)品,就會(huì)對(duì)他非常信賴。
每個(gè)人都必須樹立自己的形象。你希望給別人什么樣的感覺,你現(xiàn)在就應(yīng)該設(shè)計(jì)出來。假如你現(xiàn)在無法設(shè)計(jì)出來,你以后在與人交往的時(shí)候也許會(huì)遇到麻煩,你在工作的時(shí)候也許會(huì)失敗,你在重大的場(chǎng)合也許無法建立你應(yīng)有的自信感。
形象決定你能否成功。樹立良好的形象可以快速提高你的工作品質(zhì),不良的形象會(huì)立刻讓你充滿挫敗感。是讓形象操縱你還是由你來操縱自己的形象,你要選哪一個(gè)?你自己決定。
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