- 第5節(jié) 清爽的外在形象為你加分
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心理學(xué)家作過一個(gè)試驗(yàn)：分別讓一位戴金絲眼鏡、手持文件夾的青年學(xué)者和一位留著怪異頭發(fā)、穿著邋遢的男青年在公路邊搭車，結(jié)果顯示，青年學(xué)者的搭車成功率很高，而另外那個(gè)男青年則很難搭到車。
這個(gè)故事說明，不同的儀表代表了不同的人性魅力，隨之就會(huì)有不同的際遇。這不僅僅是以貌取人的問題。
媒體策劃專家有一句名言：“要給人好印象，你只需要七秒鐘。”通過大量的分析，研究者們成功地描繪出影響第一印象的因素：第一印象的形成很大程度上與外表有關(guān)。得體的外表不僅是一張漂亮的臉蛋就夠了，還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異。另外，音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。
并不是所有人都可以長得美若天仙或英俊非凡，但每個(gè)人都可以做到干凈整潔。油性皮膚者一定要注意臉部和頭發(fā)的干凈清爽，干性皮膚者則要避免臉上出現(xiàn)令人不快的皮屑。然后就是衣著是否整潔得體。你的衣服表明你是哪一類人物，它們代表著你的個(gè)性。一個(gè)和你會(huì)面的人往往會(huì)不自覺地依據(jù)你的衣著來判斷你的為人，這正應(yīng)了一句話叫“人靠衣裝”。
服飾只有與穿戴者的氣質(zhì)、個(gè)性、身份、年齡、職業(yè)以及穿戴的環(huán)境、時(shí)間協(xié)調(diào)一致時(shí)，才能真正達(dá)到美的境界。
我們經(jīng)�？吹胶芏嗤饨患�，他們的穿著都給人一種可信賴感——穿西服打領(lǐng)帶。我們也會(huì)看到市場(chǎng)上賣豆腐的經(jīng)常穿著一件圍衫，頭頂一個(gè)帽子，手里拿著一把扇子。
假如調(diào)過來，一個(gè)外交家穿著一件圍衫，頭頂一個(gè)帽子，手里拿著一把扇子，手上帶個(gè)手套，臟兮兮的樣子，你敢相信他是個(gè)外交官嗎？假如賣豆腐的在市場(chǎng)上穿著西服，系個(gè)領(lǐng)帶，穿件白襯衫，你敢買他的豆腐嗎？做什么就應(yīng)該像什么。
俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，是不無道理的。商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，來自語言、語調(diào)和形象三個(gè)方面。但它們的重要性所占比例是：語言只占7％，語調(diào)占38％，視覺（即形象）占55％。由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外在要素，是眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。你的形象就是你自己的未來，在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)人的形象的影響力將超乎想象。
在關(guān)于辦公室需要什么樣的女性形象的調(diào)查中，“保持東方女性的含蓄”得到5％的認(rèn)可；有63％的參與者選擇了“重要問題上干練精明，平時(shí)工作中有張有弛，敏銳、聰明”；“不外露的聰慧，懂得為同事化解尷尬”得到23％的選票；“偶爾體現(xiàn)女性特有的溫柔、細(xì)膩”的認(rèn)可度是9％。
看似個(gè)性化的“穿衣戴帽”一旦走進(jìn)辦公室，就不再是一件私事。個(gè)人作為公司形象的一部分，不僅在工作風(fēng)格和溝通上要融入團(tuán)隊(duì)，著裝也要融入團(tuán)隊(duì)。據(jù)調(diào)查顯示，24％的人已經(jīng)意識(shí)到得體的職業(yè)著裝不僅能讓人出彩，還能讓人得財(cái)。個(gè)人的著裝風(fēng)格與公司的風(fēng)格融為一體，會(huì)讓公司其他成員和外部客戶更容易接受。
你所要做的每一件事情都應(yīng)是事先設(shè)計(jì)好的。很多人，他們參加很多團(tuán)體、俱樂部，參加很多協(xié)會(huì)，甚至不斷做一些奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的事，比如抗洪搶險(xiǎn)、捐助希望工程等，他們都是要樹立一個(gè)良好的形象，在社會(huì)上有一個(gè)良好的聲譽(yù)。他們的形象與他們的舉止是一致的，才會(huì)有更多的人認(rèn)同他們。
舉一個(gè)例子，一個(gè)人希望別人感覺到他非常有朝氣、有活力，又很有專業(yè)水平，他在搭配西服的時(shí)候就會(huì)朝著這個(gè)方向努力。同時(shí)，他在演講的時(shí)候通常會(huì)舉很多例子，讓別人了解到他對(duì)這個(gè)主題非常有研究。此外，他也要分享一些他自己的經(jīng)驗(yàn)，在別人知道這些方法是他實(shí)踐過的方法。當(dāng)人們知道他沒有把大家當(dāng)做試驗(yàn)品，就會(huì)對(duì)他非常信賴。
每個(gè)人都必須樹立自己的形象。你希望給別人什么樣的感覺，你現(xiàn)在就應(yīng)該設(shè)計(jì)出來。假如你現(xiàn)在無法設(shè)計(jì)出來，你以后在與人交往的時(shí)候也許會(huì)遇到麻煩，你在工作的時(shí)候也許會(huì)失敗，你在重大的場(chǎng)合也許無法建立你應(yīng)有的自信感。
形象決定你能否成功。樹立良好的形象可以快速提高你的工作品質(zhì)，不良的形象會(huì)立刻讓你充滿挫敗感。是讓形象操縱你還是由你來操縱自己的形象，你要選哪一個(gè)？你自己決定。
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