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　　因此，我認(rèn)為，作為高級(jí)管理者，無(wú)論是外企還是在國(guó)
　　
　　內(nèi)企業(yè)，你想成功，就要對(duì)自己有很高的要求，不懂就要問(wèn)。
　　
　　專業(yè)、敬業(yè)、有較高的綜合素養(yǎng)，是獲得員工和合作伙伴尊重、
　　
　　打開(kāi)自己職業(yè)上升通道的根本。這個(gè)社會(huì)的確是男權(quán)社會(huì)，女性在某些方面比較弱勢(shì)，
　　
　　但是，女性也有許多特殊的優(yōu)勢(shì)，譬如溝通能力和合作精神，
　　
　　關(guān)鍵是女性管理者要對(duì)自己有充分的自信，當(dāng)然，前提就是
　　
　　你要有真本事，要不斷地充實(shí)和提高自己，能夠隨時(shí)應(yīng)對(duì)未
　　
　　來(lái)可能發(fā)生的各種變化。