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　　跳槽，早已經(jīng)不是什么新鮮事。關(guān)鍵是，你仔細(xì)分析過(guò)你跳槽的動(dòng)機(jī)嗎？
　　
　　為什么有人跳來(lái)跳去，卻讓自己的職業(yè)含金量越來(lái)越低？
　　
　　跳槽也需要系好“安全帶”？
　　
　　“耐得住寂寞，才守得住繁華”。不要為了眼前的利益和一時(shí)盲目的沖動(dòng)而隨便離職。
　　
　　現(xiàn)在二三十歲的職場(chǎng)女性大部分都有“職業(yè)病”：上班時(shí)總愛(ài)胡思亂想。這就是“職場(chǎng)灰姑娘情結(jié)”。她們總認(rèn)為人生應(yīng)該發(fā)生一些更美好的事情。
　　
　　“我應(yīng)該待在一個(gè)風(fēng)光無(wú)限的地方，這里算什么嘛？”
　　
　　“我不該待在這種地方。”
　　
　　這種人的職業(yè)生涯中一定有無(wú)數(shù)次跳槽，因?yàn)樗齻冋J(rèn)為這是一種提高。在一家公司積累了一定經(jīng)驗(yàn)后跳到另一家公司，積累足夠經(jīng)驗(yàn)后又繼續(xù)跳槽，就這樣一直不停地?fù)Q工作。她們認(rèn)為一直待在一家公司是很傻的行為。這類人的最終歸宿會(huì)是哪里呢？答案是菲律賓。美國(guó)、澳大利亞這些國(guó)家她們不敢去，所以菲律賓是她們的最佳選擇：離韓國(guó)不遠(yuǎn)開(kāi)銷也不大，英語(yǔ)不好也不會(huì)被嫌棄。