- 第4節(jié) 前聯(lián)邦調(diào)查局局長(zhǎng)路易斯•弗里赫推薦序
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FBI的前特工加里•內(nèi)斯納是非常優(yōu)秀的人質(zhì)談判專家,他在《FBI危機(jī)談判術(shù)》描述了某些經(jīng)典的人質(zhì)談判案例,講述了執(zhí)法人員在危急情勢(shì)中面對(duì)最危險(xiǎn)的當(dāng)事人時(shí),如何采用最佳的危機(jī)管理技巧來(lái)挽救生命的故事。這本書(shū)洞見(jiàn)深刻,寫(xiě)得也很專業(yè),講述了若干真實(shí)的案例,是所有執(zhí)法行動(dòng)人員和急救人員必讀的佳作。其中對(duì)親身經(jīng)歷的事件的描述扣人心弦,讓人如臨其境。在向讀者展現(xiàn)故事情節(jié)的同時(shí),也巧妙地傳授了談判技巧。因此,這本書(shū)既匯集了有關(guān)人質(zhì)談判的技巧和原則,同時(shí)也不失趣味—即便經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員讀起來(lái)也會(huì)覺(jué)得妙趣橫生。
內(nèi)斯納向讀者介紹了作為FBI談判專家經(jīng)歷的系列人質(zhì)談判事件:從1991年的塔拉迪加監(jiān)獄暴動(dòng),到發(fā)生在寶石嶺(1992)和韋科(1993年)的災(zāi)難性人質(zhì)事件,再到最終得以和平解決的1996年蒙大拿州“自由人”大圍攻。這些事件清晰地描繪了聯(lián)邦調(diào)查局的“學(xué)習(xí)曲線”:通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),F(xiàn)BI從最初“一刀切”式的人質(zhì)解救方案,最終走向成熟,發(fā)展出了更復(fù)雜也更安全的危機(jī)管理技能。最初,聯(lián)邦調(diào)查局領(lǐng)導(dǎo)人和行動(dòng)人員往往將人質(zhì)談判簡(jiǎn)單地視為一種執(zhí)法途徑,盡管他們也會(huì)嘗試這種方法,但仍會(huì)優(yōu)先采用合法的軍事武力行動(dòng),來(lái)解決人質(zhì)事件。
以前,F(xiàn)BI在解決人質(zhì)事件時(shí),無(wú)論人質(zhì)談判專家是否經(jīng)驗(yàn)豐富,談判往往都被視為第二種選擇。通常情況下,常用的人質(zhì)危機(jī)解決方法是讓特警率先發(fā)動(dòng)武裝襲擊。此外,每當(dāng)人質(zhì)劫持事件發(fā)生時(shí),當(dāng)?shù)氐穆?lián)邦調(diào)查局負(fù)責(zé)人會(huì)自動(dòng)成為指揮官,決定是否采用談判方案來(lái)代替戰(zhàn)術(shù)進(jìn)攻。大多數(shù)情況下,做出這些決定的聯(lián)邦調(diào)查局官員沒(méi)有接受過(guò)任何人質(zhì)談判原則和戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn),也沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)邦調(diào)查局戰(zhàn)術(shù)部門和談判部門之間的這種“不平衡”,導(dǎo)致人質(zhì)解救行動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)甚至以悲劇告終。許多專家認(rèn)為,寶石嶺和韋科事件就是這樣的例子。
內(nèi)斯納為現(xiàn)代人質(zhì)談判科學(xué)貢獻(xiàn)了寶貴的經(jīng)驗(yàn),這就是:在人質(zhì)危機(jī)中,經(jīng)驗(yàn)豐富的談判專家必須與經(jīng)驗(yàn)豐富的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行部門平起平坐。更重要的是:面對(duì)瞬息萬(wàn)變的危險(xiǎn)局面,最終做決定的高層管理人員必須接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)豐富,判斷力強(qiáng),能夠?qū)@兩種方案進(jìn)行權(quán)衡,并在最終選擇最佳方案,以便盡可能地減少人員傷亡。內(nèi)斯納恰如其分地引用吉卜林的格言“當(dāng)周圍的人都失去理智,你得保持清醒的頭腦”,講出了他從多年危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)中所獲得的重要教訓(xùn):要不惜任何時(shí)間成本來(lái)進(jìn)行談判,直到找出合適的解決方案為止。無(wú)論是我們自己,還是我們這個(gè)行業(yè)的同仁,都要感謝他寫(xiě)出了這本至關(guān)重要而又引人入勝的教科書(shū)。
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