- 第2節(jié) 找對自己想要的老板
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對于職場人士來說，一個好老板就是一個導師。因此，要想成為打工皇帝，就必須找對自己想要的老板。
就此意義講，選擇好老板就成為職場中人一門必修的功課。
那么，求職者如何判斷老板是什么樣的老板呢？對此，財經作家李波曾撰文將老板分為四類（見表2-6）：
表2-6.老板的四個類型
（1） 人面人心型老板
（2） 人面獸心型老板
（3） 獸面人心型老板
（4） 獸面獸心型老板
從表2-6可以看出：
第一類，人面人心型老板。一般地，人面人心型老板往往都是天生慈眉善目，極具親和力，而且具有卓越的領導力。人面人心型老板主要表現在如下幾方面（見表2-7）：
表2-7.人面人心型老板的八種表現
（1） 關心下屬，從不擺老板架子，特別善解人意。
（2） 往往強調企業(yè)的社會責任，在決策方面絕不急功近利、唯利是圖。
（3） 人面人心型老板具有卓越的領導力。
（4） 紀律嚴明，言必信，行必果。
（5） 善于用人，往往都是疑人不用，用人不疑。
（6） 溝通能力很強，愿意傾聽下屬的各種意見。
（7） 懂得分享，會把股權分給下屬。
（8） 一般不會裁員，除非你犯下了連自己都不能原諒的錯誤。
從表2-7中可以看出，人面人心型老板其實是偉大的老板，也是職場人士拼命尋找和選擇的老板之一。這種老板是老板中的 “珍稀物種”。他通常會像一個長者一樣呵護培養(yǎng)下屬，所以，人面人心型老板是成就卓越打工皇帝的重要保障。在目前的中國，人面人心型老板是老板中的極品，實在是寥若晨星。如果職場人士能夠遇到這樣老的板，一定千方百計跟隨他。
第二類，人面獸心型老板。在職場上，求職者最怕遇到人面獸心型老板。人面獸心型老板主要表現在以下幾方面（見表2-8）：
表2-8.人面獸心型老板的八種表現
（1） 非常善于偽裝自己，在很多時候極其善于作秀，與求職者一見面就做出一副自己就是伯樂的樣子。
（2） 與求職者一見面，好像幾十年未見的老朋友一樣跟對方稱兄道弟，似乎有一種相見恨晚的感覺。
（3） 在面試的過程中，他通常在瞬間令許多求職者大有知遇之感，仿佛找到了人生知己。
（4） 通常都會給求職者許下一萬多個諾言，讓求職者感到前途似錦。
（5） 大多集中在文化產業(yè)，憑借三寸不爛之舌，把人招進公司，估計追隨者連工資都拿不到。
（6） 就像一個典型的傳銷分子，跟誰都說：“我們給你提供一個無限大的平臺，就看你有多大的能量。”“我們的使命是推動自身經濟效益和社會進步的雙贏�！钡鹊�。
（7） 經常提醒求職者不要老盯著眼前的那點“蠅頭小利”。
（8） 通常都會說：“跟著大哥走，我們就是做大事的。有大哥的，就有你的�！�
在表2-8中，介紹了人面獸心型老板的各種表現。一旦求職者被人面獸心型老板的“人格魅力”所征服，被他激情沖天的遠大理想所折服，以為遇上一個好老板，從而自愿地接受其擺布，那么，你的前途就堪憂了。最實際的是你，很可能面臨拿不到工資的慘境，更不用說讓你成為打工皇帝了。
如果職場人士不幸遇到這樣的老板，最好的辦法是明修棧道，暗度陳倉，盡快找到好老板，離開這里。
第三類，獸面人心型老板。獸面人心型老板往往看起來兇神惡煞，很多求職者看到這類老板大都望而生畏，進而放棄。其實，這類老板心直口快，喜怒哀樂溢于言表，其實是值得依賴和依托的老板，是立志成為打工皇帝的員工們可以放心選擇的老板。研究發(fā)現，獸面人心型老板主要有以下幾方面的表現（見表2-9）：
表2-9.獸面人心型老板的九種表現
（1） 關心下屬，從不擺老板架子，特別善解人意。
（2） 往往非常坦率，刀子嘴豆腐心。
（3） 具有卓越的領導力。
（4） 紀律嚴明，言必信，行必果。
（5） 善于用人，往往都是疑人不用，用人不疑。
（6） 溝通能力很強，愿意傾聽下屬的各種意見。
（7） 懂得分享，會把股權分給下屬。
（8） 發(fā)火大部分都是事出有因。
（9） 基本上是對事不對人，從來不會記仇，只不過有時不給你面子而已。
獸面人心型老板當然要比人面獸心型老板好得多，盡管他可能平時脾氣較大，就像喝苦丁茶一樣，苦口卻是涼心的，有益于員工的成長和發(fā)展。
第四類，獸面獸心型老板。獸面獸心型的老板大多是暴發(fā)戶。由于文化素質極低，他們目光短淺。立志成為打工皇帝的員工，當然不能選擇這樣的老板。研究發(fā)現，獸面獸心型老板的表現主要有以下幾方面（見表2-10）：
表2-10.獸面獸心型老板的六種表現
（1） 大多目光短淺、急功近利。
（2） 從不關心下屬，總是高高在上。
（3） 大多文化素質低下，管理隨心所欲。
（4） 剛愎自用，從不信任別人。
（5） 往往是朝令夕改，毫無章法。
（6） 溝通能力差，喜歡搞一言堂，從不聽取不同意見。
在所有老板中，最可怕的就是獸面獸心型老板。對于職場人士來說，這種老板的可怕之處就是，不僅有可能得不到薪酬，而且自己的職業(yè)規(guī)劃還有可能被葬送。在選擇老板時，職場人士最好不要選擇獸面獸心型老板。
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