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本書主要通過《道德經(jīng)》中所講述的觀點(diǎn)，結(jié)合作者本人在做管理及培訓(xùn)中所遇到的各類提問及疑問整理成簡(jiǎn)單易懂的“現(xiàn)代管理學(xué)”，其中每個(gè)觀點(diǎn)都與《道德經(jīng)》中所講到的內(nèi)容有關(guān)聯(lián)，可以讓管理者在簡(jiǎn)單的五千字中悟到現(xiàn)代管理的真諦，以及為人處世之道。本書采用“先總結(jié)、后分析+以案說法（現(xiàn)代、古代、真實(shí)案例）”的架構(gòu)，其中現(xiàn)代管理的案例絕大多數(shù)都是作者親身經(jīng)歷或在管理培訓(xùn)中，學(xué)員提到的真實(shí)問題，而且涵蓋“大中小”三種企業(yè)類型，涉及到“招人、留人、用人”等眾多與中小企業(yè)主切身利益相關(guān)的管理法則。在寫作中不僅有論點(diǎn)，還有論據(jù)，以真實(shí)案例及歷史典故做支撐，既增強(qiáng)了說服力，也能使讀者更容易理解、吸收。