- 第3節(jié) 第三章
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這種“自我欺騙”的思維方式,可以讓你敢于面對現(xiàn)實的不如意,不再怨天尤人,而是樂觀地面對一切,快樂地工作和生活。
圣彼得先生年輕時是一個看管旋釘子機器的工人。每天從早到晚接觸的都是釘子,真是枯燥極了。他天天在釘子堆里打滾,想著世界之大,為什么要把一生都消磨在釘子堆里呢?何況這無情的工作永無出頭的一天:做出一批制品,第二批任務便又接踵而來了。
圣彼得先生每天滿腹牢騷,不斷從嘴里吐出怨言。在他身旁工作的另一個工人聽到了,認為他的話說出了自己的心聲,不知不覺地也嘀咕起來..
圣彼得先生有一天想到:難道沒有辦法把工作變成有趣的游戲嗎?于是他開始研究怎樣改進工作和增加工作樂趣。
他對同事說:“你專門做旋釘機上磨釘子的工作,把釘子外面一層粗糙磨光;我專門做旋釘子的工作,看誰做得最快,誰就是勝利者!
他的提議立即被對方毫無異議地接受,他們開始比賽,結果工作效率竟增加了一倍,大受老板夸獎。不久,他們便都得到了升遷的機會。
圣彼得先生后來升為休斯敦機器制造廠的廠長,因為他懂得:
對待工作與其勉強忍耐,不如用游戲的態(tài)度去做。他說:“若你被工作壓迫得走投無路,提不起興趣,那你還是趁早改行,不然你將無出頭的日子!
IBM前營銷總裁巴克·羅杰斯曾說過:“我們不能把工作看作為了五斗米折腰的事情,我們必須從工作中獲得更多的意義才行。”我們得從工作當中找到樂趣、尊嚴、成就感以及和諧的人際關系,這是每一個員工應當學會的工作藝術和工作哲學。
工作著的人是最快樂的。工作中不快樂的人,往往是你自己心境的結果,而不是環(huán)境使然。雖然說工作就是工作,它永遠不可能像休閑度假一樣充滿了新奇喜悅,充滿了輕松自如,但只要我們善于把工作當成一種樂趣,當成一種游戲,當成一種競賽,善于從工作中找到快樂、找到欣慰、找到價值,我們就會深深地愛上工作,也會深深地體味到工作給我們帶來的幸福感和充實感。
戴爾·卡耐基曾說,如果你不能從工作中找出樂趣,那不是因為工作本身枯燥的關系,而是你自己不懂得工作的藝術。
世界上大凡有所成就的人,他們都善于從工作中尋找快樂,因為他們樂于工作,把工作當成快樂,把工作當成事業(yè),所以他們勤于工作,熱愛工作,把工作當成了一種樂趣、一種享受。這樣不論他們做什么樣的工作,都不會覺得辛勞。
人際關系大師戴爾·卡耐基之所以能在事業(yè)上取得巨大的成就,就是由于他懂得生活趣味化和工作趣味化的方法。卡耐基小的時候就開始自力更生,從那時起就學會享受生活的快樂,他的所有成就都不是“苦干”的結果,而是快樂地做出來的。
大發(fā)明家愛迪生曾說:“我一輩子從來沒有工作過,我只是在玩兒而已!彼J為,工作可以創(chuàng)造出生產(chǎn)力、樂趣以及滿足感,投身于自己所從事的工作,可以從中得到源源不斷的快樂和成就感。
工作如此,事事如此。
無論遇到什么事情,你可以選擇樂觀地面對,也可以選擇沮喪地忍受。
明智者選擇前者,即使遇到天大的事,你也應該快樂。正如一句格言所說:
你不能決定生命的長度,但你可以控制它的寬度;你不能改變?nèi)菝,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以利用今天;你不能樣樣都行,但你可以事事盡力。
總之,用樂觀的態(tài)度來看待這個世界,那么人間處處是樂園,生活處處是美好。
挫折是必修課勇歷艱險,不怕挫折,這是一種積極心態(tài),是有志于成功的人必修的一課。這一課只知道道理是很不夠的,還要具有一種意識。當我們面臨叢生荊棘的時候,應該想到這是摘取成功之花的必由之路。
困難和挫折是橫擋在通往成功道路上的障礙,當你一個個將這些障礙清除時,你將能感受到成功者的喜悅。如果說事業(yè)的發(fā)展和人生的機會是一個百寶箱,困難和挫折是一把鎖,而堅忍不拔則是打開這把鎖的鑰匙。在人的一生中,沒有任何東西比具有堅忍不拔的意志更重要。那些得到重用并且成為某一領域的權威人士,無一不是經(jīng)歷過挫折的人。他們也許并不具備聰明靈活的頭腦,但肯定缺少不了對待挫折的意志。
挫折是必修課,因此無論遇到什么困難,都要一直堅持下去,直到問題解決、任務完成為止。
每個人都有自己的奮斗目標。只要這個目標是現(xiàn)實的,即使暫時遭遇了挫折,也應克服各種困難,找出排除障礙的辦法,毫不動搖地朝既定的目標邁進,最終實現(xiàn)自己的愿望,達到目標。
認準目標,克服成功路上的種種困難,是一切成功者的經(jīng)驗。商界風云人物陳圣澤的成功便是最好的例證。
1958年,陳圣澤離開廣東新會的故鄉(xiāng)來香港地區(qū)闖天下時,年僅12歲。抵涉香港后,陳圣澤經(jīng)親友輾轉介紹,在一間小型的手飾工廠當學徒,想不到,他的第一份職業(yè)竟也是他終身的職業(yè)。 1963年,陳圣澤存儲了數(shù)千元,便離開“山寨”首飾工廠自闖天下。他找了一間不到23平方米的房間,請了一位學徒,便做起家庭首飾加工業(yè),替客戶鉆石、制托及設計首飾,為了節(jié)省成本,食、宿也是在工廠里。那時,陳圣澤這位老板才年僅18歲。
雖然陳圣澤雄心勃勃地要創(chuàng)業(yè),但由于缺乏資金周轉,客戶又不足,以及缺乏管理經(jīng)驗,屢戰(zhàn)屢敗。工廠雖然一度聘請了十個工人,但是在一兩年間,最終仍是“全軍覆沒”——所有資金虧蝕凈盡。不過,在“嘗試成功”的歷程中,陳圣澤卻吸取了很多寶貴經(jīng)驗。更重要的是多次的失敗和資金的虧盡激發(fā)了他心底的潛能,他拿出了成就大業(yè)的人所特有的魄力與雄心,發(fā)誓要在珠寶首飾行業(yè)闖出一條路來。
經(jīng)過一段時間的“休養(yǎng)生息”之后,他又“重整旗鼓”。這一次他向朋友借了1萬多元,重租首飾工廠,像“草履蟲”一樣,慢慢地摸索前進。由于感到業(yè)務沒有突破,他腦海中忽然泛起了一個念頭,就是到外國闖一闖,吸取先進國家珠寶業(yè)的優(yōu)點,以改良自己的生產(chǎn)方式。主意打定之后,陳圣澤把公司留給太太及得力助手打理,自己則“前路茫茫”地跑往美國碰機會。
回香港后,陳圣澤計劃大展拳腳,但資金不足。發(fā)覺免稅店有意請他發(fā)展一個珠寶加工部門,薪酬出得很高,陳圣澤便決定試一試,看看自己的實力,亦希望藉此得到一筆資金發(fā)展。
1975年,陳圣澤離開了免稅店,用數(shù)萬元資本開辦了恒和珠寶公司,前六個月只有20個人,他引入美國的“流水作業(yè)”生產(chǎn)方式,并取消學徒制度,以分工制度自行訓練學徒,大大縮短了訓練學徒的時間,令生產(chǎn)效率大為提高。
有了資金及經(jīng)驗后,當然要靠點運氣。一天,他在美國認識的珠寶公司舊雇主參觀他的工廠,并愿意發(fā)給他一些珠寶加工生意。
如此,陳圣澤在珠寶行業(yè)站穩(wěn)了陣腳。由于訂單日增,一年之內(nèi),員工人數(shù)暴增至百多人。一年半后,再增至300人。1976年,他已經(jīng)穩(wěn)坐香港地區(qū)珠寶首飾出口美國市場的第一把交椅。
勇歷艱險,不怕挫折,這是一種積極心態(tài),是有志于成功的人必修的一課。這一課只是知道道理是很不夠的,還要具有一種意識。當我們面臨叢生荊棘的時候,應該想到這是摘取成功之花的必由之路。
人。有一天,他突發(fā)奇想,要設計一種新型發(fā)動機。他把這個想法告訴了妻子,妻子對他的發(fā)明研究很支持,鼓勵他說:“天下無難事,你就試試吧!”然后,妻子把家里的舊棚子騰出來,供他做試驗用。
福特每天下班回到家,就鉆進舊棚子里做發(fā)動機的研制工作。
暑往寒來,冬天舊棚子里特別冷,他的手凍成紫茄子樣,牙齒在寒冷中咬得“咯咯”直響,條件可以說是惡劣極了。可他默默地對自己說:“發(fā)動機的研究已經(jīng)有了頭緒,再堅持干下去就能成功!
..西終于問世了。1895年,福特和他的妻子乘坐著一輛沒有馬的“馬車”,搖搖晃晃上了大街。從這一天起,汽車這個對整個世界都產(chǎn)生........
一個人成功與否,要看他有無恒心去克服挫折。只有經(jīng)得起風吹雨打及種種考驗的人,才是最后的勝利者。因此,不到最后關頭絕不輕言放棄,要一直不斷地努力下去,以求取得最后的勝利。
做任何事情,成功與失敗往往只是一步或半步之差,因而起決定作用的只是最關鍵的那一瞬間。成功的人毫不懼怕失敗,他們也曾經(jīng)遭遇過失敗,但是失敗了他們會從頭再來。那種堅持不懈、不達目的絕不罷休的精神,正是他們最大的力量來源。
生活不只意味著成功,大多數(shù)時候都是與失敗相伴的,我們必須一次次地去做,失敗、失敗、再失敗才能最后獲得成功。偉大的大發(fā)明家托馬斯·愛迪生在研究蓄電池的時候,嘗試了很多次都沒有成功,一個朋友去安慰他,愛迪生卻說:“我從來沒有失敗,我只是找到了一千多種不可行的辦法。”他清楚地認識到,一個人的才能甚至運氣可能對他的成就有很大幫助,但是堅忍不拔的意志卻可以使他取得更大的成就。那些懂得堅持的人,最后在生活中總是能夠做得比別人好。
在這里,愛迪生的超人之處,正在于他對挫折和失敗表現(xiàn)出了超人的頑強剛毅精神。張海迪克服了常人難以想象、更難以忍受的巨大痛苦,取得了許多正常人所沒有取得的成績,因而贏得了全國青年的衷心尊敬。古羅馬哲學家塞尼卡有句名言:“真正的偉人,是像神一樣無所畏懼的凡人。”誰能以不屈的精神對待生活中的不幸,誰就能最終克服不幸。
可見,挫折是人生的必修課,但在眾多的成功因素當中,堅忍不拔的意志是不可或缺的。因此,要想成功,就必須有足夠的恒心和毅力,去克服種種挫折和失敗,只有這樣,你才不會被逆境打倒,從而與成功結緣。
與人交往的最佳尺度人與人交往需要一種正確的態(tài)度,這就是對人寬容。寬容不僅是一種美德,而且寬容還是人的高尚、大度、和諧、理智、團結友愛的真實體現(xiàn)。因此,我們要對人寬容,對事寬容。
寬容是人類生活中至高無尚的品德。因為寬容包含著人類的心靈,因為寬容可以超越一切,因為寬容需要一顆博大的心。因此,寬容是人類情感中最重要的一部分,這種情感能融化心頭的冰霜。而缺乏寬容,將使人從偉大墮落成連平凡者都不如。
寬容不僅是一種美德,更是一種明智的處事哲學,是人與人交往的最佳尺度。
縱觀古今中外真正做到寬容的人,總是讓人欽佩,流芳千古。膾炙人口的《廉頗和藺相如列傳》中,藺相如就有豁達大度、顧全大局的高尚品質(zhì),他被廉頗誤會,但他從不計較,“不欲與廉頗爭列”,“望見廉頗,相如引車避匿”。正因為有了藺相如的寬容,才有廉頗“負荊請罪”的美談。
美國前總統(tǒng)林肯對政敵素以寬容著稱,由此引起議員們的不滿。議員們說:“你不應該試圖和那些人交朋友,而應該消滅他們!绷挚衔⑿χf:
“當他們都變成了我的朋友,難道我不正在消滅我的敵人嗎?”
關于寬容,有這樣一則故事:
相傳古代有位禪師,一日晚在禪院里散步,突見墻角處有一張椅子,他一看便知有位出家人違犯寺規(guī)越墻出去了。老禪師也不聲張,走到墻邊移開椅子,就地而蹲。過了一會兒,果真有一小和尚翻墻,黑暗里踩著老禪師的背跳進了院子。當他雙腳著地時,才發(fā)覺剛才踏著的不是椅子,而是自己的師傅。小和尚頓時驚慌失措,張口結舌。但出乎小和尚意料的是,師傅并沒有厲聲斥責他,只是平靜地說:“夜深天涼,快去多穿一件衣服!崩隙U師寬容了他的弟子,他的弟子也受到了無聲的教育,他決定以后再也不翻墻了。
對于商人更是如此,寬則得眾,這是成功商人的一大秘訣。胡雪巖就是這樣,對有不軌行為的員工不揭發(fā)、不懲罰,反而加薪、重用他。這種寬容確實收到了良好的效果。
朱福年是一個小伙計,做事有些不地道,不僅在胡雪巖銷售貨的事情上作梗,還拿東家的銀子“做小貨”。胡雪巖并沒有像對待常人那樣開除他,讓他走人,而是通過關系搞清朱福年的開戶頭,查出朱福年將絲行的資金劃撥“做小貨”的底細。然后,胡雪巖再到絲行看賬,在賬目上點出朱福年的漏洞。但他只是點到為止,不破其真相,也不深究,讓朱福年感到自己似乎已經(jīng)被抓到了“把柄”但又不知實情。同時,胡雪巖還給出時間讓朱福年檢點賬目,彌補過失,等于有意放他一條生路。最后,胡雪巖明確告訴朱福年,只要盡力,他仍然會得到重用。胡雪巖所做的這些,使朱福年真就感激不盡,徹底服帖了。
“..不說別的,只說朱福年好了。龐二雖有些大少爺脾氣,有時講話不給人留情面,到底御下寬厚,非別的東家可比,可是朱福年還是有二心,只是遇到小爺叔你,化敵為友,服服帖帖,這就是你的大本事,也就是你的大本錢。”
這段話是古應春就胡雪巖收服朱福年的事情,發(fā)自內(nèi)心贊佩而對胡雪巖說的。胡雪巖的確有收服人心、化敵為友的大本事。正是這一本事,使胡雪巖能夠縱橫商場,使他的生意越做越大。
俗話說,人怕破臉,樹怕剝皮。做了壞事被老板揭穿,老板卻不給處罰。雖也心存感激,但終歸落下痕跡而無法相處。他本人肯定會擔心老板不再信任他,懷里揣著個兔子侍奉老板,做事必不能放開手腳。而老板則總想著避開對方的痛處與他相處,心里不免留著疙瘩。如此一來,雙方自然很難再做下去。從這個角度看,既然還想用這個人,那還不如為他留個面子,同時又讓他心存感激,死心踏地工作,豈不兩全其美。
寬廣的胸懷是每一個追求事業(yè)有成的人都應該具備的一種素質(zhì)。因為只有這樣,才能籠絡各方英才,才能在這些英才的幫助下成就一番事業(yè)。宰相肚子能撐船,將軍頭上能跑馬。你的心胸有多大,你的事業(yè)就會有多大。
俗話說得好:退一步海闊天空。這就是說人與人之間相互交往,對對方都要有一個寬容,寬容能使人與人之間感情加深;寬容能使人與人之間友誼長存;寬容能使人與人之間化解矛盾;寬容能使人與人之間加深理解……寬容不僅是一種美德,而且寬容還是人的高尚、大度、和諧、理智、團結友愛的真實體現(xiàn)。因此,我們要對人寬容,對事寬容。寬容不等于放棄,寬容不等于要喪失原則,而是在把握原則的前提下,對他人的一種理解,給他人一種改正自己的機會。因此,我們說寬容是與人交往的最佳尺度。
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