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　　如果說(shuō)奔赴紐約華爾街是戰(zhàn)略上的必然事件，最后落戶到了紐約的美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行則純屬戰(zhàn)術(shù)上的偶然。

　　找工作的途徑主要

　　待我金融知識(shí)的佛腳抱得差不多了，心中有了點(diǎn)底氣，便開(kāi)始小試身手，斗膽地向華爾街挺進(jìn)，同公司進(jìn)行面談，萬(wàn)里長(zhǎng)征總得邁出第一步。這也是個(gè)學(xué)習(xí)摸索過(guò)程，看看自己邁向金融市場(chǎng)會(huì)遭遇到什么樣的挫折，得到什么樣的評(píng)價(jià)，是否會(huì)慘敗而歸，落荒而逃，從此一蹶不振？

　　起初自然是碰壁連連。因?yàn)槲矣兴枷霚?zhǔn)備，對(duì)自己也沒(méi)有過(guò)高期望，所以碰壁乃兵家常事，泰然處之，說(shuō)一句"whatever！"(管它呢)。當(dāng)然，"失敗是成功之母"，關(guān)鍵在于總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，不犯同樣的錯(cuò)誤，然后重整旗鼓，再接再厲。

　　歸納起來(lái)，我當(dāng)時(shí)有幾大弱勢(shì)，最為重要的是沒(méi)有任何實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)。華爾街的公司大都勢(shì)利實(shí)用，雇了員工就要馬上上手出活，分秒不耽誤。而我盡管有自以為是的理論功底、計(jì)量工具，別人看我獲得了博士學(xué)位又當(dāng)了教授，肯定覺(jué)得我腦子還聽(tīng)使喚。但我對(duì)具體產(chǎn)品的定價(jià)營(yíng)銷、市場(chǎng)規(guī)范等一無(wú)所知，不可能馬上上手操作。一個(gè)公司若雇了我，還得花時(shí)間、精力、人力、物力對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)，讓我熟悉一段時(shí)間。用他們的話來(lái)說(shuō)，我有一個(gè)"steep learning curve"(很陡的學(xué)習(xí)曲線)，要從零狀態(tài)突飛猛進(jìn)到專家熟手狀態(tài)，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)冒風(fēng)險(xiǎn)的舉動(dòng)，他們情愿保守一點(diǎn)，雇個(gè)已經(jīng)在市場(chǎng)上跌爬滾打過(guò)的員工。記得當(dāng)時(shí)同一家大銀行的住房抵押債券部門(mén)面談，感覺(jué)還不錯(cuò)，幾輪都談下來(lái)了，但最后他們還是選了一個(gè)已經(jīng)在這方面干過(guò)幾年，從其他銀行跳槽來(lái)的候選人。

　　我沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，這是事實(shí)，但每個(gè)人都有這個(gè)從無(wú)到有的突破，都要這么走過(guò)來(lái)的。那么多零的突破，說(shuō)明了總會(huì)有公司愿意招募新人，培養(yǎng)新手，愿意"放長(zhǎng)線釣大魚(yú)"，把希望寄托在新秀的總體貢獻(xiàn)上，我只不過(guò)是要找到這種公司、這種部門(mén)而已。同時(shí)，我也對(duì)自己有所要求，多對(duì)市場(chǎng)做些了解，來(lái)彌補(bǔ)缺陷。

　　另外一些弱勢(shì)包括我來(lái)自加拿大，而非美國(guó)本土畢業(yè)的學(xué)者。美國(guó)人的大國(guó)沙文主義傾向嚴(yán)重，自我唯上，容易將加拿大的人物、事物邊緣化，不屑一顧。其實(shí)，加拿大幾所品牌大學(xué)的教育還是非常嚴(yán)謹(jǐn)苛刻的，它們總在用美國(guó)一流學(xué)校的尺度衡量自己，向高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看齊，也比較注重對(duì)學(xué)生關(guān)心培養(yǎng)。我一直慶幸自己在加拿大的九年，惡補(bǔ)了很多知識(shí)，增強(qiáng)了能力，樹(shù)立起在北美這個(gè)社會(huì)里生存和發(fā)展的信心。我所在的西安大略大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，當(dāng)時(shí)在全世界排名十四位，對(duì)學(xué)生要求甚嚴(yán)，尤其是在數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面，上課全用數(shù)字符號(hào)論述，很少文字表達(dá)，不習(xí)慣的像是在聽(tīng)天方夜譚。我經(jīng)常說(shuō)，這個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位，不亞于物理學(xué)學(xué)位，啃下來(lái)不容易。更何況，它還提供全額獎(jiǎng)學(xué)金呢！難以想象，如果我在美國(guó)，是否會(huì)有如此扎扎實(shí)實(shí)的長(zhǎng)進(jìn)，是否會(huì)在五年時(shí)間里迅速完成碩士博士學(xué)業(yè)，是否會(huì)輕易在大城市找到工作。不管怎樣，現(xiàn)在別人的偏見(jiàn)歧視，一時(shí)半會(huì)兒很難改變。我只有以后在工作上顯示自己的實(shí)力，才能讓別人刮目相看。

　　在尋找工作和同別人的交談中，也要學(xué)會(huì)知己知彼，有的放矢。我得知道自己能做些什么，不能做些什么，喜歡做什么，不喜歡做什么。比如，我知道自己不能做衍生證券的模型師，那些工作需要極度深?yuàn)W的數(shù)學(xué)微分積分方程知識(shí)，一般都是數(shù)學(xué)、物理博士的拿手好戲，他們看微分積分方程符號(hào)，就像看文字一般從容自如。而我從未受過(guò)這方面的系統(tǒng)訓(xùn)練，現(xiàn)在即便是提著燈籠，都趕不上。能讀懂?dāng)?shù)字符號(hào)，了解個(gè)所以然和之所以然，已經(jīng)是費(fèi)了九牛二虎之力，根本無(wú)從談起對(duì)模型進(jìn)行修改、建樹(shù)和創(chuàng)新了。

　　另外，我也不喜歡做需要花大量時(shí)間編寫(xiě)模型程序的工作。這類工作，在各種數(shù)理模型盛行的華爾街，有著大量的需求，需要專業(yè)人士將模型做具體實(shí)施運(yùn)用。但向這類工作方向發(fā)展，基本上意味著自己還要去學(xué)習(xí)新的程序語(yǔ)言，而這通常又是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的長(zhǎng)項(xiàng)。我可以去學(xué)一點(diǎn)語(yǔ)言，看懂程序，但不喜歡把大部分時(shí)間花在編寫(xiě)語(yǔ)言程序上，覺(jué)得不夠"金融"。同時(shí)，我也不愿意去銀行再當(dāng)個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，來(lái)回討論一些宏觀經(jīng)濟(jì)變量。

　　我可以而且喜歡做的事情還是蠻多的。除了上述的住房抵押債券，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理很感興趣，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理和信用風(fēng)險(xiǎn)管理。這些方面，需要很多市場(chǎng)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)學(xué)技能，把各種產(chǎn)品進(jìn)行歸納總結(jié)、量化分析。我對(duì)基金管理也很感興趣，它對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)有很高要求，我會(huì)學(xué)有所用。基金管理是屬于前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)，虧損盈利，立竿見(jiàn)影，應(yīng)該會(huì)比較興奮刺激。我并且認(rèn)定基金管理，包括共同基金、對(duì)沖基金、養(yǎng)老基金，基金的基金，或其他五花八門(mén)的名稱，將是金融業(yè)里發(fā)展最快的行當(dāng)。因?yàn)樗�類似金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的中介機(jī)構(gòu)，雖然不參與金融產(chǎn)品的研發(fā)定制，但隨著金融產(chǎn)品的豐富發(fā)展，它將起著重要的分門(mén)別類、量體裁衣、�？顚Ｓ玫却龠M(jìn)資金最合理分配的中介作用。

　　另一方面，公司對(duì)學(xué)校出來(lái)的學(xué)究也還是有不少成見(jiàn)的：其一，認(rèn)為他們不諳人間事理，清高孤傲，樂(lè)于批判，而不善于團(tuán)結(jié)上下級(jí)和同事；其二，認(rèn)為他們只注重追求自己的興趣愛(ài)好，追求理論模型上的完美精致，而不顧實(shí)際操作運(yùn)用的可行性、短平快等。

　　這種成見(jiàn)不是絲毫沒(méi)有根據(jù)的，因?yàn)閷W(xué)校的環(huán)境和要求與公司的氛圍大不相同。學(xué)校里是一個(gè)扁平型組織結(jié)構(gòu)(flat organization structure)，沒(méi)有那么多頭頭腦腦，上上下下，每個(gè)教授就像是自我雇傭(self-employed)，專心致志做好自己一攤事，系里事務(wù)由一大堆委員會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃，系主任也主要是充當(dāng)召集人、協(xié)調(diào)員的角色，而非握有生殺大權(quán)的老板。所以，當(dāng)教授的人際關(guān)系頗為簡(jiǎn)單，只要做好學(xué)問(wèn)教好學(xué)生便可，腦子里不需要緊繃一根處理好上級(jí)下級(jí)、老板同事關(guān)系的弦。相反，教授的腦子里老得要緊繃一根批判的弦，反問(wèn)詰問(wèn)別人的說(shuō)法、做法，這樣，自己的文章理論才能標(biāo)新立異，才能有發(fā)表的可能。這種批判性的思維方式若習(xí)慣成自然帶到公司來(lái)的話，便會(huì)成為"眼中釘"、"肉中刺"，眾矢之的。

　　公司是一個(gè)層級(jí)型組織結(jié)構(gòu)(hierarchical organization structure)，上下等級(jí)，壁壘森嚴(yán)。上級(jí)有他的指令，下級(jí)有他的服從。需要"眾人拾柴火焰高"，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合精神。所以，批判指責(zé)型作風(fēng)，不利于團(tuán)結(jié)，反而會(huì)眾叛親離，欲速則不達(dá)。自然，公司有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)性，做的東西不求精致完美，但求成效快、回報(bào)大。所以，學(xué)究在公司的氛圍里，會(huì)遭受文化沖擊，需要及時(shí)妥協(xié)調(diào)整，以適合新形式、新環(huán)境的要求。

　　至于說(shuō)我是女性，是亞裔，這是否會(huì)直接或間接影響我的就業(yè)機(jī)會(huì)呢？我沒(méi)有親身感受到對(duì)女性、對(duì)亞裔的歧視。現(xiàn)在美國(guó)人學(xué)乖了，在種族平等、女權(quán)運(yùn)動(dòng)的社會(huì)呼聲和法律糾紛上，他們最起碼在公開(kāi)場(chǎng)合上表現(xiàn)得politically correct(政治上正確)，言談舉止做到天衣無(wú)縫、滴水不漏。但我倒是當(dāng)面聽(tīng)說(shuō)了他們對(duì)加拿大人的歧視，瞧不起加拿大的畢業(yè)生。不管怎樣，偏見(jiàn)和歧視總是顯性、隱性地存在，不可否認(rèn)。重要的是不要讓它過(guò)多妨礙你的工作和生活。我是憑本事吃飯，自信有能力把工作做好。別人也是看了我的履歷才同我交談，談的也是工作上的事。在華爾街工作的亞裔女性不乏其數(shù)，說(shuō)明她們總還能破除偏見(jiàn)，爭(zhēng)得一席之地。

　　按照華爾街過(guò)來(lái)人的說(shuō)法，憑我的履歷，在華爾街找到工作只是遲早的事。有不如我條件的，也照樣得到容納。華爾街的金融人才市場(chǎng)浩瀚深廣，聚集了全世界的主要金融機(jī)構(gòu)，聚集了金融界的所有部門(mén)。各行各業(yè)錯(cuò)落有致，適合各類人才各種背景。男女老少、黑白黃棕，只要你有點(diǎn)才能，華爾街便能有你用武之地，你便能找到niche(合適位置)。所以，一種普遍的說(shuō)法是華爾街是智力的競(jìng)技場(chǎng)，才能的演繹廳，只要有才能，便能找到買家，受到青睞。而在工作中已經(jīng)嶄露頭角的，則更是趨之若鶩，希望得到更高的提升。在華爾街工作的人，各種各樣背景的都有，我屬于科班出身，其他的專業(yè)更是五花八門(mén)。公司有時(shí)候干脆就把面談變成智力測(cè)驗(yàn)了，看看你的腦袋瓜子是否聰穎敏捷，而不只是在乎你的學(xué)歷學(xué)位。

　　經(jīng)歷過(guò)幾次挫折，開(kāi)始知道自己的長(zhǎng)處短項(xiàng)，認(rèn)識(shí)的紐約朋友逐漸多起來(lái)，學(xué)會(huì)了怎樣同面談?wù)邔?duì)答如流，接下來(lái)的路似乎越走越寬，機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。到了1997年底，一位朋友推薦我去美聯(lián)儲(chǔ)的紐約聯(lián)儲(chǔ)面談的時(shí)候，我感覺(jué)已是水到渠成了。 

　　書(shū)　　名：《我在美聯(lián)儲(chǔ)監(jiān)管銀行》

　　出 版 社：清華大學(xué)出版社

　　作　　者：盧菁

　　出版日期：2007 年 11 月

　　定　　價(jià)：28.00