- 第4節(jié) 越來越瞧不起自己的工作？
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有人說激情可以感染一切，就像太陽對誰都公平，沒有它照耀不到的角落，但是，如果你偏要用自暴自棄來遮擋陽光，就沒有誰能夠溫暖你了。
小孩子本來吃自己碗里的飯也挺香的，但是一看到別人碗里的飯，就覺得比自己的香。這山望著那山高，不僅在小孩子身上，在我們久入職場的人身上，也是經常發(fā)生。
初入職場的人大多對自己的工作懷著一顆敬畏的心理，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨一絲不茍，他們大多將工作看得很重。但是應了那句“人不如新，衣不如舊”的老話，隨著時間的推移，問題就出現了，當一個個的新人搖身一變成為久經沙場的老兵之時，原有的那份敬畏就不見了，而且，更有甚者，開始越來越瞧不起自己的工作了。
其實覺得自己的工作變得卑微，只是因為自己的心態(tài)逐漸改變的緣故。工作者就好比參加不同級別的舉重比賽中的選手，只要你能舉起重物，那么你就是冠軍，雖然級別不同，但是冠軍的價值卻是一樣的。工作也是如此，不管什么工作，都有他的價值所在，只要它能幫你完成自己的目標，做出成果，那么你的工作就是最棒的工作。
冬天里，一個年過九旬的老人在自行車棚里顫顫巍巍的將三個月來看自行車所得的五百元錢整理著，全部都是零錢，1角、１元、２元應有盡有，嘴里不停地說著：“我干不動了，以后可能不能再捐了，這是我最后的一筆錢……”，老人就是白方禮，那個感動中國的蹬三輪老者。
1987年，當時74歲的白方禮自己做了一個決定，要靠自己蹬三輪的收入幫助貧困的孩子實現上學的夢想。從那時起，不管風吹雨打，不論嚴寒酷暑，幾乎是在用超過自己極限的生命的努力支撐著，老人每天都靠出車來掙錢，把得來的錢捐獻給天津的大學、中學、小學，贊助那些貧困的學生完成學業(yè)，但自己卻過著極為樸素的生活。
有人曾粗略的計算過，從1987到2001年，白方禮捐款金額高達35萬元。這個金額如果按每蹬1公里三輪車收5角錢來換算，老人奉獻的是相當于繞地球赤道18周的奔波勞累。
學生們接到的每一分錢都是老人的汗水化成的，都是老人雙腿一高一低一次次踩出來的。到2005年老人去世他已是人們口中口口相傳的神話了。
白方禮從來沒有瞧不起自己的工作，誠然他的工作簡單、平凡，但也沒有任何人輕蔑和瞧不起過。這正是因為他不僅用心完成工作，更好自己對于工作的熱愛和自己的社會責任心連接在一起，通過自己的努力完成了人間奇跡，也完成了自己的愿望。
工作沒有高低貴賤，只要成功就是完美的。翻開那些成功人士的履歷你會發(fā)現，許多名人成名之前都是從事過那些現代人所“瞧不起”的工作的：
戴爾電腦的創(chuàng)始人邁克爾.戴爾，成名前的工作是一份每小時2.3美元的洗碗工崗位；美國“脫口秀女王”奧普拉•溫弗瑞走向成名之前的工作只是電臺薪水一百美元的廣播員；而一代影視巨星史泰龍、布拉德.皮特曾經的工作則分別是獅籠打掃員和冰箱搬運工……
可是他們瞧不起自己的工作了嗎？都沒有，他們談到自己的成功之時，總要表達出自己對于那段工作經歷的感激之情，就拿邁克爾.戴爾來說，他曾在多個場合說道：“我最感激的是我的第一份工作，喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會兒，就能學習他的經營之道。他為自己的工作十分自豪，并且關心每一位來到店里的顧客。從他那里我學到了很多。”
就像以上那些名人的經歷一樣，對于一個工作者來說崗位只有適合與不適合之說，而不存在好與壞的分別，人們總是此山望著彼山高，好高騖遠，渴望著舒適的工作環(huán)境，高報酬，低工作量，殊不知在他們所瞧不起的那些平凡而乏味的工作中，在那些看似極其“低微”的位置上，往往藏著極大的機會。
對待工作的態(tài)度應當是感激而不應是鄙視。一個瞧不起自己工作的人，只會把自己所有的不滿當做是不求上進的理由。真正懂得生活，理解工作的人是知道的：先對得起工作，才有資格討論工作。一個總是仰望著星空，而從不腳踏實地的人，怎么可能調動自己全身的能動性去做好自己的工作呢？
工作本身并不會限制一個人的發(fā)展，制約一個人的成就。制約人走向成功的是他自己看待工作的角度，所以，請永遠不要輕視和鄙棄自己手中的工作。
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