- 第6節(jié) 認(rèn)為自己為公司工作是被利用？
-
其實，有時利用與被利用都不重要，重要的是自己還有被利用的價值。當(dāng)你沒有任何價值的時候，恐怕想被利用都是一件難事。
“最近過的怎么樣？”
“唉，還不是給別人打工，瞎混唄！”
這樣的回答我們的身邊到處都是，但是不能因為耳邊充斥就覺得這很正常。職場人士一旦有了這樣的回答，實際上是承認(rèn)了自己是低人一等了。
其實從工作的角度來看，雇傭者與被雇傭者的關(guān)系是平等的，也永遠(yuǎn)都是雙向的，也就是說，被雇傭者永遠(yuǎn)不要以為自己是被利用的對象。工作是一個團(tuán)隊，每個人都是有付出才有回報。總是認(rèn)為自己為公司工作是在被利用，就是自動把自己擺放在一個打工者的位置上，久而久之，你便會潛意識的認(rèn)為自己永遠(yuǎn)只是一個小小的職員，不配擔(dān)任更高的職務(wù)，漸漸的，你就真的只能是一個職員了。
狼和狗的故事說的就是這個道理：
狼和狗本來有著共同的祖先，但是后來狗的祖先被人類馴服了，他們吃著主人賜給的食物，聽從主人的命令，漸漸的它們甘于享受這種優(yōu)厚的生活，也認(rèn)定了自己就是應(yīng)當(dāng)為了主人而活的，他們身上的狼性消失了。因為不會受凍挨餓，危險時會有主人的庇護(hù)，它們承認(rèn)自己是被利用的，但是卻不想去改變，只會搖頭擺尾跟在主人屁股后面到處跑，最終狗便永遠(yuǎn)是狗了，再也變不成狼了。
可是狼的祖先卻恰恰相反，它們從來不愿對任何人產(chǎn)生依賴心理，縱使被人類逮到，寧愿挨餓受苦，也不低下自己高貴的頭顱，吃那些人類的殘羹剩飯，由于總是向往自由和獨(dú)立，它們總是不甘居于人下，總是試著逃跑。終于一次趁著人類的疏忽大意，狼逃出了它的牢籠，回到了大自然里。
自我暗示的力量是非常強(qiáng)大的，正像越是驕傲的人，越說明內(nèi)心的自卑。內(nèi)心真正的強(qiáng)大，不是反對“利用關(guān)系”的叛逆，而是正視職場中的所有。就像前文提到的那樣，這種關(guān)系是雙向的，公司于其員工間是合作的，對于員工來說，工作首先是個學(xué)習(xí)的平臺，個人所有的成就的基礎(chǔ)來自于努力，但是得以努力的環(huán)境是公司為你創(chuàng)造的。因此真正的關(guān)系是一種相互促進(jìn)的關(guān)系。
一個目光遠(yuǎn)大的企業(yè)家，永遠(yuǎn)要懂得只有通過先進(jìn)的企業(yè)文化將員工的能力發(fā)掘出來，培養(yǎng)和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，自己的企業(yè)才會取得成功。而一個優(yōu)秀的員工只有對自己的工作產(chǎn)生了歸屬感時，才會充分的調(diào)動自己的積極性，抓住每一個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去努力，在工作的過程中與企業(yè)共進(jìn)步。
1957年的春天，李嘉誠還不是響當(dāng)當(dāng)?shù)膩喼奘赘�，�?dāng)時他也只是一個普普通通的人，但是求知欲和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心使得他登上了前往意大利的飛機(jī)。接著經(jīng)過幾天的奔波與忙碌，他到了當(dāng)時的一家意大利的塑膠公司應(yīng)聘，那里的塑膠技術(shù)是世界一流的。
很幸運(yùn)，李嘉誠成功的成為了該公司的一名員工，工作是在車間作打雜的工人。每天，李嘉誠都會推著小車在廠區(qū)的各個區(qū)域走動，清除那些生產(chǎn)時剩下的廢品廢料，完成本身工作的同時，李嘉誠也沒有忘記學(xué)習(xí)，他每天都在觀察著整個廠子的生產(chǎn)流程，收工后匆匆的把看到的一切記錄在自己的筆記本上。
就是憑著這樣一天天的積累，李嘉誠居然通過眼觀耳聽，逐漸悟出了塑膠花制作配色的技術(shù)要領(lǐng)，隨后他馬上返回香港辦起了自己的事業(yè)。由于他生產(chǎn)的塑膠填補(bǔ)了市場的空白，很快便大獲成功。沒過多長時間，李嘉誠這個名字便不僅蜚聲全港，還為世界的塑膠同行所側(cè)目，被世人所熟知了。
相信李嘉誠從來都不會覺得自己打工是在被別人利用，相反他把這個過工作看做是學(xué)習(xí)的手段，將工作視為一種跳板，完成了由普通人向亞洲首富的華麗轉(zhuǎn)變。強(qiáng)者之所以被稱為強(qiáng)者自有其原因，真的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血；只有脆弱的人才會有被人利用的感覺，強(qiáng)者永遠(yuǎn)不會放下自己的自尊，承認(rèn)低人一等。
- 最新書評 查看所有書評
-
- 發(fā)表書評 查看所有書評
-
京公網(wǎng)安備11010202007521號