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　　有趣的是，在上述的模型中，A+B=C的公式適用于公司中所有級別的人員。但是管理層級別，“原產(chǎn)品”不再是報(bào)紙、食品、草坪或者稅收等。一個(gè)管理者的核心職責(zé)包括兩大“原產(chǎn)品”（某位員工被授予某職位或者被安排具體負(fù)責(zé)的事情），第一個(gè)就是一線員工本身。換句話說，不是報(bào)紙、雞蛋或稅收，而是對這些材料進(jìn)行加工的人，才是一個(gè)管理者的“原產(chǎn)品”。
　　
　　那么，管理者的“原產(chǎn)品”中第二個(gè)核心職責(zé)就是這些員工采用的“流程”，可表示如下：
　　
　　    某人被安排負(fù)責(zé)某物    某人對所負(fù)責(zé)事物的作為    通過對原產(chǎn)品進(jìn)行加工的預(yù)期結(jié)果
　　
　　管理層    一線員工
　　
　　用于加工原產(chǎn)品的流程    培訓(xùn)一線員工
　　
　　與他人協(xié)調(diào)協(xié)作，以改進(jìn)系統(tǒng)，提高效率    有效的運(yùn)營
　　
　　一線員工    原產(chǎn)品    流程    產(chǎn)出
　　
　　A+B=C