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第6節(jié) 學(xué)識(shí)決定身價(jià)

學(xué)識(shí)決定身價(jià)

據(jù)中國(guó)上海人才市場(chǎng)的調(diào)查結(jié)果顯示,高級(jí)人才應(yīng)聘的年薪心理價(jià)位和招聘單位的崗位薪資走勢(shì)相互之間的價(jià)值很接近,高級(jí)人才對(duì)應(yīng)聘崗位的年平均期望薪資依次為:副總經(jīng)理11. 6萬(wàn)元、計(jì)算機(jī)工程師11. 5萬(wàn)元、地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理10. 1萬(wàn)元、投資經(jīng)理8. 7萬(wàn)元、財(cái)務(wù)經(jīng)理8. 2萬(wàn)元、生產(chǎn)經(jīng)理7. 1萬(wàn)元、物流主管6. 6萬(wàn)元、項(xiàng)目經(jīng)理6. 2萬(wàn)元、行政管理6. 1萬(wàn)元。招聘單位的崗位平均年薪走勢(shì)為:副總經(jīng)理11. 5萬(wàn)元、軟件工程師11萬(wàn)元、銷(xiāo)售經(jīng)理7. 5萬(wàn)元、財(cái)務(wù)經(jīng)理7萬(wàn)元、項(xiàng)目經(jīng)理6. 6萬(wàn)元、市場(chǎng)經(jīng)理6. 6萬(wàn)元、客戶(hù)經(jīng)理6萬(wàn)元、質(zhì)控經(jīng)理5. 4萬(wàn)元、人事經(jīng)理4. 8萬(wàn)元、企劃專(zhuān)員3. 8萬(wàn)元。一邊是大量的工人下崗找不到工作,一邊卻是高級(jí)人才的薪資越來(lái)越高。顯然,知識(shí)與才能已開(kāi)始把握我們的命運(yùn),決定我們的財(cái)富�,F(xiàn)代社會(huì)的人際競(jìng)爭(zhēng),很大程度上已歸結(jié)為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。有知識(shí)者有財(cái)富,將成為普遍的規(guī)律。據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道,聯(lián)想集團(tuán)實(shí)行股份制改革以來(lái),隨著其認(rèn)股權(quán)證的分配實(shí)施,使一些員工一躍成為百萬(wàn)富翁。此外,在以往聯(lián)想內(nèi)部的效益水平及激勵(lì)機(jī)制基礎(chǔ)上,已經(jīng)產(chǎn)生了一批百萬(wàn)富翁。兩者相加,聯(lián)想這架高科技財(cái)富機(jī)器制造出來(lái)的百萬(wàn)富翁數(shù)量已有數(shù)百人之多。這些百萬(wàn)富翁普遍比較年輕,平均年齡不超過(guò)30歲。有關(guān)專(zhuān)家分析說(shuō),如今企業(yè)已經(jīng)漸漸成為中國(guó)社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造和承載主體,隨著各種形式股份制的推行,有知識(shí)才能的年輕人將會(huì)成為富翁的主流。

清華同方也不甘落后,其總裁陸致成放出豪言:最短三年,最長(zhǎng)五年,這家清華大學(xué)的高科技企業(yè)要造就一百名千萬(wàn)富翁、一千名百萬(wàn)富翁。這使得那些心存鴻鵠之志,懷揣科研成果的中國(guó)科學(xué)家有了以前做夢(mèng)都不敢想的暴富機(jī)會(huì)。

孫家廣就是一位受益者。這位中國(guó)工程院的院士、清華大學(xué)的教授,曾因發(fā)明計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)——中國(guó)迄今唯一具有全部自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件工程技術(shù)而聞名,如今他走出象牙塔,出任新成立的清華同方軟件股份有限公司董事長(zhǎng)。按照國(guó)家政策,該企業(yè)允許個(gè)人科技成果以無(wú)形資產(chǎn)形式折價(jià)入股,參與分配,包括孫家廣在內(nèi)的骨干人員因此占有該公司5000萬(wàn)股份中的8%,即400萬(wàn)股。雖然孫家廣只說(shuō)這400萬(wàn)股是由四個(gè)代表人認(rèn)購(gòu),上市后再分配給企業(yè)員工,對(duì)他個(gè)人占多少股份不愿意置評(píng),但作為該軟件公司核心技術(shù)的發(fā)明人,哪怕只擁有1%的股份,上市后孫家廣也會(huì)輕而易舉,一躍而成千萬(wàn)富翁。

其實(shí),像孫家廣這樣以技術(shù)入股,通過(guò)上市身價(jià)過(guò)億的中國(guó)科學(xué)家已有先例,如水稻雜交專(zhuān)家袁隆平,他持有袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司250萬(wàn)股,占總股本的2. 38%,排在第四大股東的位置上。按目前的價(jià)位計(jì)算,股票市值超過(guò)8000萬(wàn)元。

也許有人說(shuō)那些年齡偏大又沒(méi)有一技之長(zhǎng)的人就只有給人家打工的份。其實(shí)不然。我們?cè)谶@里所指的知識(shí),并不都是要在大學(xué)里專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)的公式、定律、規(guī)則之類(lèi),而是包含著非常廣泛的內(nèi)容,按照托夫勒的定義包括信息、數(shù)據(jù)、圖像、想象、態(tài)度、價(jià)值觀(guān),以及其他社會(huì)象征性產(chǎn)物。實(shí)際上,對(duì)于致富起至關(guān)重要作用的專(zhuān)門(mén)知識(shí),相當(dāng)一部分是要在社會(huì)大學(xué)里才能學(xué)到的。沒(méi)有讀過(guò)大學(xué)的人,并不等于沒(méi)有知識(shí)。況且,在中國(guó)這樣一個(gè)大國(guó),市場(chǎng)巨大,對(duì)于那些在意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上有準(zhǔn)備的人,機(jī)會(huì)也一樣存在。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,只要認(rèn)真地學(xué)習(xí)掌握知識(shí),關(guān)鍵是有效利用知識(shí),就能走上成功之路。

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