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    也說(shuō)四天工作制：工作時(shí)間越短經(jīng)濟(jì)越蕭條
    美國(guó)猶他州已經(jīng)率先在全美實(shí)行四天半工作制，這是全球經(jīng)濟(jì)陷入巨大衰退的又一次強(qiáng)烈信號(hào)。
    就全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言：工作時(shí)間越短，經(jīng)濟(jì)越蕭條，而工作時(shí)間延長(zhǎng)才是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的標(biāo)志。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)家一再呼吁減少勞動(dòng)時(shí)間，其實(shí)這正是對(duì)窮人利益的侵犯。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間越短，工人掙得越少。在美國(guó)勞工歷史上，第一次提出每天10小時(shí)工作制時(shí)，跳出來(lái)反對(duì)的不是資本家，而是普通工人大眾，他們認(rèn)為限定工作時(shí)間，等于限定了他們的收入，不能加班就沒(méi)有加班費(fèi)，最后美國(guó)聯(lián)邦法院以侵犯人權(quán)為由，否決了十小時(shí)工作時(shí)間的提案。
    1904年，美國(guó)爆發(fā)全面危機(jī)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入蕭條。期間，美國(guó)的生鐵產(chǎn)量下降8.4%，鋼產(chǎn)量下降7.3%，而工資降低10%~20%，失業(yè)率則高達(dá)10.1%，危機(jī)使得面包店的生意每況愈下，房租水電等日常費(fèi)用卻不斷上漲。為了節(jié)省人力成本，以及基礎(chǔ)設(shè)施成本，雇主極力促成紐約州制定十小時(shí)工作制的法律，該法律規(guī)定在任何情況下都絕對(duì)不能允許其企業(yè)中有人每天工作十小時(shí)以上，每周工作60小時(shí)以上。
    這不僅減少了面包店日常的水電支出，而且當(dāng)雇員希望通過(guò)額外的工作而掙些加班費(fèi)時(shí)，這條法規(guī)給了足夠的理由禁止雇員掙這筆錢(qián)。當(dāng)然這條法律最終因與雇員權(quán)利相抵觸，而被聯(lián)邦最高法院判定其違憲，取消了它的合法性。