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　　說起同事之間的關(guān)系，用“沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益”來形容是再合適不過了。一般邀請同事進餐比較隨便，不必過于正?，開開玩笑，聊聊家常，哪怕是打打鬧鬧，都是可以的。但是也應(yīng)嚴格區(qū)分聚餐的不同形式或者場合，在一些正式的宴會或比較正式的場合，同事聚會時也應(yīng)注意形象與禮儀，不可失禮于人。

　　如今，同事關(guān)系在人們的日常工作和生活中變得越來越重要。很多公司都有了不成文的習(xí)俗：升遷者要請其他同事吃飯。身在這樣的大環(huán)境中，你也應(yīng)當(dāng)入鄉(xiāng)隨俗，不然就會顯得過于小氣。

　　此外，宴請同事時要注意：第一，量入為出；第二，注意身份。如果身份級別不高，不要動輒邀請同事去高級餐廳，否則可能會被認為過于招搖，反而引起同事們的反感。

　　邀請同事吃飯的方式有很多，一般有以下幾種：

　　1.開門見山

　　你可以直接提出邀請，說出自己的目的。例如：“喂，楊語嗎？我和小馬他們幾個現(xiàn)在在想想火鍋店涮肉呢。剛剛下班沒找到你，你趕緊過來吧。我們等你來啊。”

　　2.喧賓奪主

　　你可以事先調(diào)查一下要邀請的同事所在的環(huán)境，就近選擇一家有特色的酒店，然后開始發(fā)出邀請。例如：“馬姐，中午有空嗎？一起吃飯好吧？我發(fā)現(xiàn)對面多了一家川菜館，咱們走路5分鐘就到了。中午咱們就犒勞犒勞自己唄……”

　　3.借花獻佛

　　你也可以借自己有什么喜慶作為“花”來獻一下“佛”。例如：“章哥，今天雙色球公布了，我中了三等獎！晚上下班了我請客，哥兒幾個喝一杯去！”

　　4.步步為營

　　步步為營是第二次邀請時采用的招數(shù)。例如：“鄭潔，怎么樣啊？上次給你介紹的那家西餐廳的菲力不錯吧？現(xiàn)在該承認我是尋找美食的專家了吧？最近我又發(fā)現(xiàn)了一家不錯的法國餐廳，今天晚上下班我們一塊兒去嘗嘗吧！”

　　雖然邀請同事吃飯的方式很多，但是忌諱也不少，比如席間話題的選擇一定要把握“火候”。同事之間談話，最好選擇與工作無關(guān)的輕松話題，像與老朋友那樣的調(diào)侃式的對話在同事聚會時要小心使用，不要無形中得罪了同事。席間也不要談同事的隱私，即使是閑聊，如被心懷不軌的人聽到，也很可能會被添油加醋地到處宣揚。因此，有關(guān)同事的隱私和秘密，不說為佳。

　　除此之外，同事之間聚餐時一定要注意不要在同事面前批評上司。有些人在白天受了上司的批評后，喜歡晚上約個同事喝一杯，然后對著同事發(fā)發(fā)牢騷，認為同事既然和自己喝酒了，就應(yīng)是站在自己這一邊的，于是借著酒勁對上司大肆批評起來。這種事情一定要避免。不論多么值得信賴的同事，當(dāng)工作與友情無法兼顧的時候，朋友也可能會變成“敵人”。在同事面前批評上司，無疑是自丟把柄給別人，有一天身受其害都不自知。就算這位同事和自己是肝膽相照的摯友，不會做出出賣自己的事情，但也得小心“隔墻有耳”，不要貪一時的口舌之快而壞了自己的前程。